摘要：
本文是一套针对美业店老板的必修课程，共23节，旨在帮助解决美容院运营中的各种疑难杂症。课程内容涵盖了美容院的盈利模式、门店壁垒构建、招聘模型、新员工培训流程、客户拓展方式、销售技巧、自动化升单流程、品项模型搭建、客户放松流程、接待流程、美容师和店长的薪资机制、员工能力提升等多方面内容。通过这套课程，美业店老板可以全面提升自己的经营管理能力，提高美容院的业绩。
课程目录
[1]-开学第一课.mp4
[2]-美容院三大盈利模式(三种老板娘的盈利定位).mp4
[3]-如何打造门店壁垒(护城河)?同行抄不了才能有优势,mp4
[4]-让你永远不缺美容师的招聘模型(渠道 邀约 面试)含话术,mp4
[5]-顶级新员工入职培训流程(让你的员工入职就能上手出业绩).mp4
[6]-美容店怎么拓来有品质的客户(定价决定定位).mp4
[7]-最有效直接的拓客方式地推怎么做(方法工具).mp4
[8]-抖音没有那么难(短视频拓客怎么做).mp4
[9]-用豆英撬动自然流量门店拓客.mp4
[10]-抖音丽人榜如何,冲刺第一名(你的排名决定了客户的信赖感).mp4
[11]-美容院如何通过直播拓客(纯干货).mp4
[12]-最精准的拓客方式(客户转介绍).mp4
[13]-美容院的销售技巧(傻瓜式话术，成交高手一定是发问高手),mp4
[14]-美容院客户自动化升单的销售流程(四次成交流程).mp4
[15]-需求不到 价格不报,mp4
[16]-品项模型如何搭建 如何让自己家的项目更有吸引力,mp4
[17]-客户爽点放松流程,mp4
[18]-接待流程,mp4
[19]-美容师的零底薪机制(单部位手工提成30-70)如何设置.mp4
[20]-店长薪资,mp4
[21]-员工早晚会怎么开可以让员工能力提升。员工有能力，业绩有保障,mp4
[22]-拍摄簡.mp4
[23]-剪辑篇.mp4
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